いかなる組織ももはや「自然法則」とも言える少子高齢化の波を避けることができないだろう。少子高齢化は経済社会的要因（例えば、低賃金非正規労働者の激増による非婚率上昇と出生率低下など）によって引き起こされるが、その結果は既存組織における高齢者…